管理部门／
いすゞ病院 惭.贬.
応援してもらえる社风
いすゞ自动车の公司立病院であるいすゞ病院で、病院スタッフの採用活动、収支の管理、设备投资など、事务长补佐として病院运営の多岐にわたる业务のサポートを行っています。
教えてください。
いすゞの魅力は様々なことにチャレンジさせて顶ける社风だと思います。
チャレンジする気持ちさえあれば、より多くのことを学ぶことが出来ます。
今の仕事の面白さは。
业务に取り组む中で自分が企画したことが、新たな制度や実施のものとして形になった时に达成感を感じます。一例ですが、患者やご利用者の利便性向上と院内スタッフの働き方の改善を目的に、来年度より、いすゞ病院の所定労働日を、病院オリジナルの态势に変更します。
社内的にも大きな変革だったため、解决すべき课题は多々ありましたが、関係部署の方々の力を借りながら、一つひとつ対応し、何とか実现することが出来ました。
今后も、よりよい病院运営を目指していきたいと考えています。
いすゞは、自身がやりたいことに対して、他部署の方を含めて応援して顶ける社风で働きやすく、子供の幼稚园のイベントにも积极的に参加できるなど、ワークライフバランスもよいと思います。
あなた自身が変わろうとしていることを教えてください。
部门タウンホールミーティングの実施や様々な取り组みを社内外に积极的に発信する企画を通じて、新しいいすゞに変わろうとする意志を强く感じ、私自身もコアバリューを达成できるように、日々の业务を遂行していきたいと考えています。
*いすゞを形成する従業員一人ひとりが 黑料网 ID を自分ごととして捉え、自らの行動を変える具体的な宣言。
私の「I Do宣言」は「一つ一つを愚直に実行する」です。なぜなら私たちの業務のすべてが、社会への貢献に繋がっているからです。
あなたはどの様なアクションを実施しますか。
「社会への影响力狈辞.1」実现のために、长期に运営可能な病院体制の改革に取り组み、従业员の方や地域の方に选ばれる病院づくりに贡献します。
チャレンジ意欲がある方が活跃できる会社です。